L’Ajuntament de Tiana posa en marxa el procés d’estabilització de l’ocupació pública. Afecta un volum de 20 llocs de treball i té el propòsit de reduir la temporalitat en l’ocupació pública a l’administració local. Aquest dimarts, 17 de maig, els representants dels treballadors i treballadores, el regidor de personal, Antonio Sánchez, i l’alcalde de Tiana, Isaac Salvatierra, han formalitzat l’acord després d’una negociació cordial i ràpida de 15 dies. I aquest dimecres, 18 de maig, s’ha aprovat per Junta de Govern. El termini s’acabava el 31 de maig. El regidor de personal, Antonio Sánchez, destaca que “l’estabilització de la plantilla de l’Ajuntament, posa fi a la temporalitat i consolida uns equips que són exemple de servei públic“.
L’acord representa un gran avenç pels treballadors i treballadores del Consistori, ja que 21 places deixen de ser temporals en considerar-se de naturalesa estructural. El fet d’evitar la temporalitat significa una major qualitat en la prestació dels serveis i una tranquil·litat per als treballadors i treballadores municipals que no estaran més en una situació de constant precarietat.
