Els treballadors i treballadores de Correus Badalona s’han concentrat davant l’oficina de Bufalà, per denunciar la sobrecàrrega de feina i la manca de personal que pateixen. Alerten que la situació provoca un deteriorament del servei públic i reclamen una resposta immediata per solucionar aquest problema i garantir unes condicions laborals dignes i un millor servei a la ciutat.
La Unitat de Repartiment 3 de Badalona, ubicada a l’avinguda Bufalà 57, acumula setmanes amb un dèficit de personal que està afectant greument la qualitat del servei. Actualment, de les 26 seccions de repartiment, només estan cobertes 11, la qual cosa comporta una sobrecàrrega de feina per al personal i un endarreriment en les entregues. L’acumulació de 12.000 enviaments de correspondència ordinària, 3.000 notificacions i 400 enviaments registrats pendents de repartir evidencia, segons fonts sindicals, una manca de recursos humans i materials que afecta directament el servei públic de Correus.
El sindicat exigeix una resposta immediata per posar fi a aquesta situació i evitar que la sobrecàrrega de feina continuï empitjorant. UGT – Serveis Públics ha traslladat aquesta situació a la Direcció de Correus a Catalunya i reclama una solució urgent.
Rubén Valdés, Secretari Postal d’UGT – Serveis Públics, assenyala: “No podem continuar treballant en aquestes condicions. És imprescindible cobrir totes les seccions de repartiment per garantir un servei digne i evitar que la càrrega laboral recaigui sempre sobre els mateixos companys i companyes. Estem a l’espera que la Direcció de Correus a l’Àrea Nord-est doni resposta a la nostra petició, però si no ho fan, valorarem noves mobilitzacions.”Valdés ha afegit, a més, que “el nostre objectiu no és només millorar les nostres condicions de treball, sinó també assegurar que la ciutadania rebi el servei de qualitat que mereix, ja que la situació actual només empitjora dia rere dia.”
Des d’UGT – Serveis Públics s’afirma que “es continuarà exigint una solució immediata que garanteixi tant les condicions laborals del personal com la qualitat del servei que mereix la ciutadania”.
